疫情期間為貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)系列決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)疫情防控宣傳教育及政府防疫工作文件，在切實(shí)做好疫情防控的前提下，有序開(kāi)展復(fù)工，切實(shí)保障我公司穩(wěn)健運(yùn)行和員工生命安全和身體健康，經(jīng)排查公司無(wú)第三類(lèi)人員。已落實(shí)“五有”：有防疫人員；有疫情檢測(cè)點(diǎn)；有檢測(cè)隔離點(diǎn)；有必備的醫(yī)護(hù)用品；有嚴(yán)格的檢測(cè)、“六到位”：疫情防控機(jī)制到位；員工排查管理到位；內(nèi)部防控管理到位；防控設(shè)施物資到位；異常情況報(bào)告制度到位；生產(chǎn)計(jì)劃安排到位。

在復(fù)工前，已對(duì)廠區(qū)進(jìn)行每天兩次的消殺，并嚴(yán)格按照要求制定疫情防控工作預(yù)案、安全生產(chǎn)方案、企業(yè)復(fù)工方案，在得到復(fù)工允許后，召集部分員工返廠工作。在復(fù)工后，公司實(shí)施嚴(yán)格的門(mén)禁，取消指紋打卡制度，建立紙質(zhì)的員工考勤缺勤表和返崗職工“花名冊(cè)”。本著對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)員工進(jìn)行每天兩次的測(cè)量體溫，并對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行多次消殺并做記錄。嚴(yán)格執(zhí)行防控預(yù)案，嚴(yán)格要求員工做好自我防護(hù)。